昨日は月に一度の初心会議があり、今回も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け15年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（8月分）をご紹介させて頂きます。

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・私たちの会社の挑戦を信じてくださって感謝しています。

・新たな相談をいただけるのは、とっても嬉しいです。誠実に役に立っていきたいと思います。いつもありがとうございます。

・ここまでやってこられたのは、お客様に恵まれ、「子ども達のために」と、学び合い、励まし合い、一緒に歩ませてもらえたからこそだと、改めて感じるものがあります。お客様でもあり同志でもある存在、関係に感謝です。いつも一緒にありがとうございます！

・GTサミットでは久しぶりにお会いする園長先生方も多く、変わらず元気にお会いすることができてうれしくなりました。全国で子どもたちのために尽力される先生方との再会を楽しみにしつつ、カグヤでやるべきことを積み重ねていきたいと思います。

・カグヤの理念や考え方に賛同して下さるお客様のおかげで、私たちは日々仕事ができています。いつもありがとうございます。これからもお互いに「ありがとう」を伝え合うことができるような関係性で良い仕事をしていきたいと思います。これからもよろしくお願いします。

・素材集めに尽力してくださり、わからないことを相談してくださり、ありがとうございます。

・セミナーへのご参加ありがとうございました。毎回気付きを頂けることに感謝します!

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子