今日は月に一度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け15年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（4月分）をご紹介させて頂きます。

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・一緒に、同じ目的のために取り組めることに感謝しています。

・だんだんと、お客様の声からも時代の変化や世代の変化が感じ取れるような悩みやお声が増えてきました。きっと節目なのかもしれません。節目節目を大切に、子どもたちに軸足を置いて、自分たちが変わっていく生き方を共に歩みたいと思います。これからもよろしくお願いします。

・心を開いて、色々と話して下さりありがとうございます。先生たちの挑戦に、刺激と学びをいただいています。子どもたちの明るい未来に繋がるような働きを、間接的ではありますが、尽力できたらと思います。いつも一緒にありがとうございます！

・先生方が目指したいことの後押しができるよう尽力していきます、いつもありがとうございます。

・2025年度が無事にスタートできたことに安心するとともに、無事にスタートできたのはお客様あってのことで、仕事をさせてもらえることに感謝しています。いつも温かいお声掛けをありがとうございます。

・今月もありがとうございました。子どもたちと職員の皆様が輝ける「場」を目指し陰ながら自分に出来る事を応援させていただきます。新年度も心新たに、どうぞよろしくお願いいたします。

・改めて感謝の気持ちを伝えてくださり、寄り添うことの大切さを感じました。ありがとうございます。

・リニューアルやページ追加等、ご依頼・ご相談頂きありがとうございます。また、ありがたいお言葉を頂けることに感謝します。

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子