今日は今年最初の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け15年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（12月分）をご紹介させて頂きます。

*******************************

・子どもたちの未来のために真摯に目的に集中します。

・お客様のおかげで、僕らも成長できていることを実感しています。ともに歩んでいきましょう！

・今年も現場での尊い働きをありがとうございます！お客様との繋がりのおかげで、今年もたくさん背中を押していただきました。間接的＆長期的ではありますが、子どもを取り巻くよりよい環境づくりとして、「暮らしフルネス」を通して、しっかりとお客様、子どもたちへと還元していく意識で頑張りますので、2026年どうぞよろしくお願いします。今年も大変お世話になりましてありがとうございました！

・今年も1年たくさんの出会いの機会や学びをくださりありがとうございました。また、子どもたちが楽しく過ごせる園づくりに携わらせていただきありがとうございます。来年もよろしくお願いいたします。

・2025年もたくさんのご縁をいただき、ありがとうございました。2026年もお客様の声に真摯に向き合い、行動する1年にしていきたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

・今年も、一年間ありがとございました。新しい年も共にどうぞ宜しくお願いいたします。

・お客様との関わりから学びと成長の機会をいただきました。ありがとうございました。2026年もどうぞよろしくお願いいたします。

・新規のお客様と既存のお客様、どちらからも沢山の学びの機会を頂けたことに感謝します。ありがとうございました。

*******************************

･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今年もどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子