今日は月に一度の初心会議があり、今回も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け15年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（7月分）をご紹介させて頂きます。

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・いつもカグヤの味方になってくださって感謝しています。

・たくさんの悩みや工夫を共有してくださりありがとうございます！ 課題を伸び代に変えていく姿に勇気をもらうとともに、他園の光になっていることを感じます！

・子どものために主体的に学び続け、挑戦し続ける先生たちに、今月も希望と刺激をいただきました。そして少しでもお役に立てることがとても嬉しくありがたい思いです。いつも一緒にありがとうございます！

・RM終了後も一円対話を続け、さらにクラス間での一円対話を年3回実施と発展した形を取り組んでいるお話を聞かせて下さりありがとうございます。一円対話を大事にしていただいている気持ちがうれしかったです。

・残暑お見舞い申し上げます。インスタを拝見すると、暑くていつも通りの活動ができない中でも先生方が工夫して保育している様子を知ることができて刺激をいただいています。たくさんのアイディアをありがとうございます。

・セミナー、大勢の方たちに参加いただきありがとうございました🙏

・困っていることについての相談をしてくださり、ありがとうございます。役に立てることが嬉しく、さらに精進していきたいと感じました。

・修正対応した際に、あたたかい感謝の言葉をくださりありがとうございます！

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子