昨日のブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（6月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/49813.html

今月も初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ8年半も続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も「徳の宝（6月分）」をご紹介できたらと思います。

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・仲間のよいところをみては、善い言葉がけをしてくれて、また大変な時にも寄り添ってくれて、心を離さずに、心を添える実践に徳を感じます。身近な人たちへの感謝を忘れないで思いやれることこそ徳だと感じます。

・クルーやその家族が体調不良などピンチ状態にあっても、「おかげさま、おたがいさま」の心で、自然と声を掛け合い協力し合っていくこと、その関係や風土にも徳を感じます。一人ひとりが自分にできることから、みんなの安心をつくっていくことの大切さを学ばせていただいてます。

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今月も尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていること、それに気付かせていただけることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子