今日は月に1度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け15年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（1月分）をご紹介させて頂きます。

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・声をいただき感謝です。

・自分たちから見える良いことも、悪いことも、お客様から見れば全く違う景色ということも多々あるのだと学ばせていただいています。同じ景色を見て行けるように、精進して行きたいと思います。

・離れていても心通い合う関係に感謝しています。いつも元気と見守り、学びをありがとうございます！^^

・リーダー研修で先生方のお悩みや保育への情熱を感じました。先生方のお役に立てるよう、自分も尽力していきたいとも同時に思いました。いつもありがとうございます。

・いつもミマモリングや一円対話を通して実践を重ねてくださり、ありがとうございます。お客様の実践が次の誰かの実践のヒントになり、どんどん積み重なっていることを感じます。お客様あってのカグヤだと改めて感じています。

・新しい年を迎え今年も皆さまの良きご縁になれるよう陰ながら応援させていただきます。どうぞ宜しくお願いいたします🙏

・細かなご要望をくださることで、こちらも工夫や努力をすることができています。成長の機会をありがとうございます。

・ホームページの修正や相談以外でお客様と話す機会があまりないので、「竹取新聞見たよ」と電話してくださり、とても嬉しかったです☺️

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子