昨日のブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（8月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/63440.html

初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ11年半ほど続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も遅ればせながら「徳の宝（8月分）」をご紹介できたらと思います。

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・何か起きても責めずに次の機会に活かしていく雰囲気や風土に徳を感じます。

・「出張明けのタイミングで出社するのは疲れも溜まっていて大変では？」と仲間のことを心配し、自宅で仕事ができるよう声をあげる言動は、みんなの思いやりも高まり循環していく「徳の宝」だと感じます。