今日は月に1度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け16年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（8月分）をご紹介させて頂きます。

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・時代の変革期、カグヤが変化するきっかけをいただきいつも感謝しています。

・いろんな声をいただけること、本当にありがたい限りです。素直に話してくださり、頼ってくださり、相談してくださる皆様のおかげで自分たちも共に歩めています。いつもありがとうございます。

・猛暑どころか酷暑の日々だったり、場所によっては大雨に見舞われたりと、本当に大変な中でも、いつも子どもたちのために、ありがとうございます！

・子どもたちが楽しく過ごせるよう様々な工夫をされているところに遊び心の大切さを感じます。その遊び心を自分も大切にしていきたいと思っています、いつもありがとうございます。

・会長・社長就任のお祝いに、全国の皆さまから温かなお心遣いをいただきありがとうございました。みなさんの気持ちに応えられるよう、みんなでカグヤを支え、盛り上げていきたいと思います。

・いつもみらいの子ども達のため毎日ご尽力されありがとうございます🙏

・様々なご意見をいただけることで改善と挑戦の機会となっています。いつもありがとうございます。

・SSL化のご連絡ありがとうございます。今後も引き続き、管理を任せて頂けることに感謝します。

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子