今日は月に1度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け16年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（7月分）をご紹介させて頂きます。

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・子どもたちの場づくり、いつも感謝です。

・お祝いの言葉、ありがとうございます！　皆様からのお声をしっかりと心に刻んで社業に邁進します。

・ご自身が大変な時でも、子どもたちの前で笑顔を大切に、安心基地となって下さりありがとうございます。

・様々な場面で率直なご意見を聞かせていただきありがとうございます。 そのお声から振り返り、改善につなげていきたいと思っています。いつもありがとうございます。

・残暑お見舞い申し上げます。インスタを拝見すると、暑くていつも通りの活動ができない中でも先生方が工夫して保育している様子を知ることができて刺激をいただいています。子どもたちのための素敵なアイディアを教えていただきありがとうございます。

・いつも子ども達のために御尽力をいただきありがとうございます。来月もどうぞ宜しくお願いいたします。

・納品後、他者から褒められたと喜びの声を伝えてくださり、ありがとうございます。感謝の声を励みにさらに精進していきます。

・SSL化やリニューアル等、こちらからのご依頼に対応頂きありがとうございます。

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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子