今日は月に1度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続け16年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今回もお客様宛の讃給メッセージ（6月分）をご紹介させて頂きます。

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・新しい関係が築ける日を楽しみに、仕組みを模索します。

・いつも、私たちにいろんな声を素直に話してくださりありがとうございます。おかげで、いつも力をいただいています！

・子どもたちだけでなく、私たちのことまで見守って下さって、ありがとうございます。一緒に保育道を歩ませて頂けることが本当にありがたいです。

・アドバンスでの実践発表では過去一番の質問の多さでした。参加園同士で質問し学び合う姿、素敵な雰囲気でした。いつもお世話になっております。

・「つまらないことを聞いてすみませんが…」と些細な事でも相談、問い合わせをしていただきありがとうございます。お客様がどういうところで困っているかを聞ける貴重な機会として、私たちにとってはつまらないことではなく有難い機会となっています。

・今月も子どもたちの明るい未来のための学びをありがとうございます。引き続き７月もどうぞ宜しくお願いいたします。

・お困りごとを相談してくださったことで、最善の提案を考える機会となり、自分自身の成長のきっかけとなりました。ありがとうございます。

・費用がかかるホームページリニューアルに関して、カグヤを候補として考えてくださることに感謝します
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･･･ということで、いつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子