10年ぶりになるでしょうか。

会社の模様替えを行っています。

模様替えのタイミングで思うこと。

保育園では、ゾーンやコーナーがあると、

子どもたちがどのゾーンでどんなことをしているかが

とっても分かりやすくなっています。

しかし、会社ではゾーンやコーナーがあるわけではなく、

固定の席がある人もいれば、毎日席は自由に選ぶ人もいます。

どちらも共通するのは、「人」にテーブルが割り当てられていて、

「仕事」にテーブルが割り当てられているわけではありません。

保育園のコーナーやゾーンの様に、

その「場」に「役割や持ち場」があるわけではないのです。

その環境が生んでしまう悪影響として考えられるのは、

チームが何の仕事をしているのかが分からなかったり、

連携が生まれなかったり、居心地が悪くなりやすかったり、

派閥が生まれたりということかもしれません。

よりシンプルに、より場力が生まれるような環境設定を

大事にしていきたいと思います。

ミマモリスト　眞田　海