暮らしフルネス
企業は組織をどうマネジメントするか。 どんなマネジメント理念を持つか。 具体的には何をして企業文化を醸成するのか。 挑戦の日々です。 新たな価値観への挑戦の時期は時…
2019年11月30日 ミマモリスト 眞田 海
進化が見える
社内では、引き続き模様替えに伴う大掃除が行われており、途中、懐かしのアルバムや書類に目を奪われ、思い出に浸り掃除が進まない･･･というありがちな展開にも陥ったりしています。^^; &…
2019年11月7日 かぐやかコーディネーター 宮前 奈々子
おもいやりの循環
カグヤでは、火、水、木曜はほぼ毎朝、皆で円になって対話を行う「一円対話」を行っています。 一円対話では、聴福人と呼ばれる進行役を設け、皆で主に「聴く」ことを重視して臨ん…
2019年9月12日 かぐやかコーディネーター 宮前 奈々子
フィードバックとは
東京都のある保育園の先生から、先日こんなことをお聴きしました。 「最近一円対話をしている聴福人の先生に 一円対話のフィードバックをする為に見ていたら、 すごく上手に共感し…
2019年9月3日 ミマモリスト 眞田 海
場づくりに学ぶ②
スポーツの合宿は20数年ぶり。 2日間で初日は10時から17時。 二日目は8時から12時。 皆で作り上げ、皆で助け合ったこの合宿。 部外者である私を招き入れてくれ、 そして参…
2019年8月13日 ミマモリスト 眞田 海
場づくりを学ぶ
ある企業のテニス部の合宿に参加してきました。 合宿はその企業の持つ宿舎で行われましたが、 そこでの体験はとても楽しく学びの多いものでした。 合宿に参加する人が必ず…
2019年8月12日 ミマモリスト 眞田 海
時代が変わる
家庭でも学校でも会社でも、国でも、 自分の考え方や感性と同じ人を集めていくマネージメントで やってこれた「多数」の時代が終わりを迎えようとしていると言われています。 同じ…
2019年8月11日 ミマモリスト 眞田 海
むかしのおこめ
食用としてのパッケージだけでなく、 多くの方に、この「むかしのおこめ」が持つ 「価値」や「意味」などの「目に見えないもの＝暗在的なもの」が 伝わるようにという想いと意図を込めて…
2019年8月9日 ミマモリスト 眞田 海
あるもの活かし
テニスをしていると、 目の前のボールを打つ時に、 「点を取れれば有利になるぞ」 「チャンスボールだ」 「外れたら困ったことになる」 「またミスをしたらどうしよう」 「…
2019年8月7日 ミマモリスト 眞田 海
そのままに
昨日のブログに書かせて頂いた「最近克服したことある？」と聞いてきた方は、ある企業の創業者であり、現在は会長になられている方だったのですが、 「音痴だけど人前で歌えるよう…
2019年8月3日 かぐやかコーディネーター 宮前 奈々子
