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思いやりの会社環境

福利厚生など

カグヤでは心の豊かさを大切にする取り組みとして、共に働くクルーのお金に換算できない心遣いや、個性や生き方、働き方、存在そのものに対する感謝の気持ちを「讃給レター」として毎月渡しています。他にも持続可能な社会を目指し、無添加石鹸等の購入時の補助や、出張の多いクルーのための自然食のお弁当半額補助など、人と自然に優しい社会のための環境を設けています。

こころ

ハッピーポートフォリオ2022

先日、おかげさまで誕生日を迎え、

 

◆自分らしく生きる
https://www.caguya.co.jp/kokoro/45630.html

 

今年も初心会議では職場仲間からのお祝いメッセージや、1年間の思い出の写真がつまったアルバム「ハッピーポートフォリオ」を頂きました!

 

 

写真やメッセージを読んでいると、皆からのあたたかなお気持ちに胸があつくなり、素敵な仲間に恵まれ色々な角度から支えられこうしてカグヤで長年働けていることが本当にありがたく幸せで、改めて自分の人生の宝物になっていることを感じます。

 

 

また「誕生日は両親に感謝する日」ということで、これとは別に本人から親へと感謝メッセージを添えたハッピーポートフォリオも贈っています。

 

そんなわけで、私自身も父親へのメッセージを添え今年も贈らせて頂くと、無事に届いたようで父から連絡がありました。

 

そこには、カグヤのみんなへの感謝と共に、私自身が健やかに成長しているようで安心したこと、健全な人間関係を保ち信頼されているようで安心したことが綴られていました。

 

更に「これからも信念を貫いて、健康第一で楽しく無理なく過ごして下さい。親としては子どもの幸せが一番嬉しいこと。」とも。

 

よくよく考えると、いつの時代も親というのは子どもが生まれた時から大人になってもずっと、子どもの想像を超えるほどに何かしら気にかけたり、成長や幸せを願っていたりしているものなのではと感じるものがあり、

 

そうした見守りの中で今に至り、そんな代々と繋がった延長線上に自分が存在していることを思うと、決してひとりではないのだという、安心感からくる自信を感じさせてもらえる気もします。

 

また、子どもたちの未来に関わる仕事を考えた時、やっぱりこうして親や先人の方々から頂いているものの大きさを知ることは、とても自然で大事なことのようにも感じています。

 

そういう意味では、色々な恩返しがあるのでしょうが、シンプルに自分自身が心に正直に幸せに精一杯生きていくことで恩返しできたらと思いますし、更には次世代の明るい未来に繋がっていくような働きを通して、子どもたちへと恩送りをできたらなぁと思うものがあります。

 

そして改めて、お祝いしてもらえる幸せは勿論、両親をはじめ家族や仲間、友人などたくさんの人に支えられていることに気付けること、感謝を伝えられる機会ともなる誕生日は、年に1度の特別なありがたい日だと年々身に染みる思いです。

 

いつもありがとうございます。^^

 

かぐやかコーディネーター
宮前 奈々子


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