社内では、いつもお昼ご飯に
玄米菜食弁当を頂いてますが、

そちらをつくり配達して下さっている
「ミルクランド」のスタッフの方が、
一昨日からインフルエンザにかかったということで、

こちらからお弁当をとりに行ったり、
食べ終わったお弁当箱を
返しに行ったりしています。

こちらのお店は、
普段3名のスタッフで運営しており、
人数が少ない中で頑張ってますが、

だからといって、
人数を多くすればよいということではなく･･･

こういう時は、おもいやりや、協力し合っているかが
安心感に繋がることを感じます。

そう考えると、

スタッフ、職員の人数が多いか少ないかの問題ではなく、

日頃から何かあったら頼ったり、
助け合うことを繰り返しているから、

安心感がうまれるということが、
自然なことなのかもしれません。

自分の組織内はもちろんですが、
組織を超えてもなお、
助け合うことを大事にしたいと思います。

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子