こんにちは。宮前です。

社内では先月より、協力体制を強めていく目的から、

各自、担当していた仕事を、シャッフルして、

皆が皆の仕事をできるようにしていく流れになりました。

経験値や職種等の垣根も越え、シャッフルしていくため、

最初は不安の声もありましたが、

このプロジェクトを進めるための会議名を

「シャッフルチャンプルミーティング」とし、

まずは、どの仕事からシャッフルしていくか等、

優先順位や進め方から、全クルーで話し合うことで、

「まずはやってみよう！」と、

皆で励まし合いながら、挑戦が始まっています。

また、ただシャッフルするだけでなく、

投げつけるような引継ぎをしないことや、

一人で進めず、複数で関わることも重視しています。

慣れた仕事等は、

一人でする方が早いし楽ということもありますが、

最初は大変でも、その先には、

安心や協力する風土ができると信じ、

皆で一緒にやることにこだわっています。

経験年数や役職、職種や雇用形態等･･･

様々な壁で困っている保育現場の先生たちも多い中で、

自分たち自身の実践から、お役に立てるよう、

今回の新たな挑戦を、大切に乗り越えていきたいと思います。

かぐやかコーディネーター

宮前　奈々子