昨日のブログでご紹介した「讃給」と共に、

◆お客様への讃給（８月分）
https://www.caguya.co.jp/kokoro/50525.html

今月も初心会議では「徳の宝」の表彰がありました。

仲間の徳の働きを見つけ表彰する「徳の宝探し」は、皆で毎日出社していた新宿オフィス時代から始まり、テレワークを含め働く場所もそれぞれに変わり自律分散型の働き方になった現在に至るまで、かれこれ9年ほど続けている理念実践。

「居心地の良い職場や一人ひとりが安心する居場所をつくっていく文化づくり」という目的もある中で、集まった「徳の宝」から、感謝の気持ちが湧いてきたり、仲間や会社を誇らしく感じたり、自分の行いや眼差しを見直す機会にもなったりと、色々気付くことも多かったりしますので、今月も「徳の宝（8月分）」をご紹介できたらと思います。

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・ピンチはチャンスと、ないものねだりではなく、あるものからなんでも活かす。前向きで、明るく、勇気を周囲に与える存在に徳を感じます。みんなで、今までやってきたことの努力を信じることで未来へ徳がめぐります。

・まわりからするとその人の存在自体が有難く安心を与えてもらっていますが、さらに何か役に立てることはないかと常に考え、行動してくださる真心に徳を感じます。

・今年は千葉と福岡で同日の稲刈りを行い、それぞれ写真や動画を共有し合ったり、千葉からは来られなかった仲間へお米や稲穂も一緒に送ったり、離れていても皆で繋がりを感じながら、喜びや感動を共有し合っていたこと。また、一緒に稲刈りをする仲間には、お土産を持ってこられたり、お昼ごはんや飲み物を用意されたり、仲間やその場を大切にしてくれていること。どれもこれも豊かで、カグヤさんも喜ぶ徳の宝だと感じました。

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今月も尊い「徳の宝」に支えられ、仕事ができていること、それに気付かせていただけることに感謝です。本当にありがとうございます。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子