今日は月に一度の初心会議があり、今月も「讃給（サンキュー）」を共有する場がありました。

毎月ご紹介させて頂いてますが、「讃給」はクルーの自己肯定感やモチベーションが上がると共に、新たな価値観（お金ではなく心の豊かさ）の発信源の一つとするために、一緒に働く仲間の「お金に換算できない心遣い」や「無限の価値を生むかもしれないアイデア、「個性や生き方＆働き方、存在そのもの」等、プライスレスな価値に対する感謝の気持ちを、毎月の給与明細と共に本人へ届けるというもので･･･

◆讃給から
http://www.caguya.co.jp/kokoro/22104.html

毎月のお給料日に合わせ皆で続けもう12年目となる理念実践になりますが、今ではそれぞれのクルーに対してだけでなく、「カグヤさん」や「お客様」宛の讃給メッセージも書いていますので、今月もお客様宛の讃給メッセージ（8月分）をご紹介させて頂きます。

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・見守る保育を実践してくれて、未来が変わります。いつもありがとうございます。

・いろんなことを教えてくれたり、いろんなことを求めてくれたりと本当にありがたい限り！　久しぶりにG Tサミットで顔を合わせられたこと、それだけでも違いを感じられ、距離が縮まるような、同窓会の要素を感じました。システム化していくところと、してはいけないところ、どんなところに人の手を入れて行ったら良いか教えてもらってありがとうございました！

・日頃から保育者、教育者としてあろうとする姿、学び続ける姿勢に頭が下がります。いつもありがとうございます！

・G Tサミットで数年ぶりにお会いした先生方も多く、コロナが落ち着き再開できた喜びを感じました。また、多くの実践する先生方がいて、私たちがあることを改めて感じました。ありがとうございます。

・GTサミットでは数年ぶりに先生同士が、そして先生と私たちもオフラインで顔を合わせることができ、距離が縮まったように思いました。そんな体験ができたのも、たくさんの先生が会場に足を運んでくださったおかげです。ありがとうございます。今回はオンライン参加だった先生方も、次回は是非会場でお待ちしております。

・子どもたちと共に良き環境のもとで楽しい保育が展開出来るよう陰ながら応援させていただきます。いつもありがとうございます。

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改めましていつも本当にありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い致します。^^

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子