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聴福人・一円対話

協力して働く風土づくり

一円対話を通じて仲間との対話や認め合い、学び合う文化を大切にしています。また、起きた出来事を『良い』『悪い』という価値観で観ず、『福』に転じていける聴福人(ききふくじん)を目指して最幸の働く環境づくりを大切にしています。

保育

聴く

今日は「第2回ミマモリングソフト」ウェビナー(後編)が行われました。

 

◆第2回「ミマモリングソフト」ウェビナー実践発表園のお知らせ
https://www.caguya.co.jp/wp2/wp-content/uploads/2021/07/cdfb3747c3147abc7cdf4300312c618a.pdf

 

今回は、5月に行われたウェビナー(前編)のワークショップで取り組んだ内容について、参加園から投票で選ばれた3園が実践発表をして下さいました。

 

発表前には、「発表を聞く時のポイント」のアナウンスがあったり、

 

 

発表内容からも、現場の先生たちが子どもの声を聴いて保育環境や保育内容を組み立てていたりすることが伝わってきて、

 

 

改めて、聴くことの豊かさと大切さを再認識しました。

 

社内でも長年取り組んでいる「一円対話」を含め、子どもたちのためにオフラインでもオンラインでも聴く文化を広げていきたいと思います。

 

かぐやかコーディネーター
宮前 奈々子


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