今度、ある法人で研修を実施するため、
その研修内容でもあるワークショップについて、
皆で考えていくことに。

まずは、仲間のつくってくれた案をもとに、
自分たちでワークショップを試し体験してみると･･･

「これ難しいね。
　人によっては自己肯定感が下がっちゃうかも。」

「この内容は、ちょっとやりづらいから、
　こうしてみたらいいのでは？！」など、

実際にそれぞれの体感から声を出し、
ワークショップの内容を改善し、
またそれを試しにやってみる･･･

というサイクルが自然とうまれました。

ちょうど、先月からの会社のテーマが、

「主体性を出しやすい原理原則を見つけ、
　お互いを引き立て合う風土づくり
　　～まずはアイデアを出すことを試してみよう～」

というものですが、

今回、ワークショップの内容を考えていく中で、
色々なアイデアが出てきたのは、

ワークショップという体験をもとに
進めていったからのような気がします。

体験からの声というのは、
誰かから借りた言葉でも、机上の空論でもなく、

「やってみたらこう感じた」など
まさに、自分の生の声であり、

正解不正解を気にすることもなく
自分の声を出しやすいもの。

そして、そんな風に声を出せるというのは、
主体性にも繋がっているように感じ･･･

体験やワークショップの重要性を
ますます感じさせてもらいました。

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子