こんにちは。宮前です。

最近、お客様と関わる上で、
その保育園の理念について、
直接的に踏み込む機会が増えてきました。

ただ、そんな働きの中でも、
期限が迫った際など、

自分の進め方が、業務的になって、
違和感や自己嫌悪になることも･･･

その夜、内省してみると、

優先するものが見えていなかったり、
先生の気持ちや状況に寄り添えていなかったり、
その仕事の本当の意味が分かっていなかったり、
自分自身の保身が入っていたりと、

未熟な自分が見えてくるのですが･･･^^;

それに気付けた時、

「あー。私はダメ人間だ･･･」など
終わらせるのではなく、

「うん。経験がないから、未熟なのはあたりまえ。
大事なものに気付けて良かった。
　明日は、それを大事にしよう。」と、

気持ちを転換し、
翌日は、それを試す機会にできると、

なんだか、仕事自体は勿論、
相手や自分自身の気持ちも
迷いがなくなってくることを感じます。

結局、そんなことの繰り返しで、
日々が積み重なっているわけですが、

振り返ってみると、このプロセスの中で、
先生も自分自身も、
「何のために働くのか、何を優先していくのか」と
自問していきながら、

先生はその保育園の理念に対して、
想いを強くされ、

また同時に、自分自身も
その保育園や弊社の理念を大事にしたり、

どんなことがあっても一緒にやっていくという
決意が強くなっていく感覚があり･･･

むしろ、これこそが
大事な仕事であることを実感しています。

早く結果を出すことや、
スムーズに物事が運ぶことばかりを追って、

この大事なプロセスを省かぬよう、

しっかりと理念を深めていきながら、
子どもたちへと還元できたらと思います。

かぐやかコーディネーター
宮前　奈々子