子どもがあこがれるような会社を目指しています。

「実践する」こと

カグヤがこだわるのは「教える」のではなく「実践する」こと。
コンサルティングとして一方的に「言うだけ」は簡単ですが、それでは本質が見えません。
実際に取り組んで、体験したものを、提案しています。

カグヤが実際に行っていること

人 カグヤでは、人との繋がりと関わりを大切にしています。

一円対話

朝はまず全員で輪になり話し、クルーの「気付き」を共有しています。

だんらんち

月1回、みんなで一緒に食事を作り、食べ、家族のような時間を楽しんでいます。

合同研修

パートナー園へ訪問し、お互いの実践をシェアします。

社外研修

自然農や発酵技術を、カグヤ農園で学びます。

社内木鶏

致知出版社の『致知』をみんなで読み、意見を発表しています。

今年の一文字

クルーそれぞれのテーマを共有しています。

今日のカグヤクルー日記
クルー日記

クルーそれぞれの理念の実践や気付きを交代で掲載しています。

かんながらの道
かんながらブログ

カグヤ社長の実践をブログで公開しています。

季節のイベント

お雑煮や七草粥、豆まきなど、季節毎のイベントをきちんと行います。

カグヤインターン制度

年間通してカグヤを見てもらう制度です。就職活動を支援しています。

ミッションパートナー

カグヤの夢を実現するためにクルーを支援してくれています。

年俸改定

理念を主軸に、永続した成長に繋がる面談を行い、年俸を決めています。

玄米研修

カグヤでは新人に入社後はまず玄米研修を実施しています。

ロハス手当制度

合成洗剤を使わないように、その差額を補助する制度を設けています。

理念研修

カグヤで日ごろ使う言葉の定義と共通理解を図っています。

GTセミナー

藤森平司先生の「見守る保育」をクルー全員で学び続けます。

物 カグヤでは、物と心の響き合いを大切にしています。

ポートフォリオ

誕生日には会食をし、その人の一年の発達を本にしてプレゼントしています。

讃給(さんきゅう)レター

給与と一緒に毎月クルーへ感謝の気持ちのメッセージレターとして送ります。

煎りたてコーヒー

社内では、煎りたてコーヒーを淹れています。

内省シート

週1回、自分の使命を確認するために行っています。

自然食のお弁当

自然農で育った野菜で作ったお弁当をみんなでいただきます。

玄米クッキー

真心を込めて作ったクッキーを研修に持参しています。

育児レポート

クルーの育児をみんなで共有するため、レポートを提出してもらっています。

アースゲーム

「協力」についてゲームを通し学びます。

理念ブック

会社の存在意義が書かれた、あり方・やり方の指針です。

環境 カグヤでは、自立と共生の中の見守るを大切にしています。

サンキューツリー

いただいたお礼状や手紙は、ツリーに掛けて共有しています。

花言葉

毎週お花を活け、花言葉を書き、豊かさを共有しています。

育児ゾーン

育児をしているクルーのために育児ゾーンをつくり、みんなで保育をしています。

社内環境

音楽をかけたりやお香焚きなどの環境づくりを、環境コーディネーターが行います。

ハーブ園

社内でハーブを育て、種取りをしています。

カフェスペース

社内の憩いの場です。天然酵母のパン作りなども行っています。

NO SMOKING
禁煙

カグヤでは、子どもの手本となるために一切たばこを吸いません。

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