父親保育2

 父親保育での計画は、父親たちの発想と、広い視野からと、遊び心など男性ならではのもので感心することも多いのですが、我が子のいない年齢を担当すると、どんなことをすればいいのかに迷うことがあります。父親保育のいいところは、普段、あまり会話をしない父親同士で相談しあうところがあります。ある年、こんなメールのやり取りがありました。「2歳児担当皆様 自己紹介がおわらないうちに、日案(当日10時?11時の僕ら企画の遊び?保育?)のスケジュールの締め切りが過ぎてしまいました。「14日前で締め切りですよー決まりましたかー?」と本日園長代理に聞かれ、「えっそうなんですか?」と絶句してしまいました。すいません、出来ないリーダーで… で、どうしましょう?何か案ありますかね?去年は新聞紙をくさるほど用意してもらってびりびりのビッリビリに破って頭からかぶったり泳いだりして遊びました。今の2歳児さんが1歳児の時の話です。一年に一回でOKであれば、恒例行事にしてしまう手もありますね。たしか去年の2歳児さんは散歩に行ったような気がします。みなさんも、送り迎いの時などに先生を捕まえて、ヒントをもらっていただき、又、教えて下さい。」

 これに、園長代理のお父さんが答えています。「日案は、外に行かれるのでしたら雨天の場合を考えて室内活動と両方想定された方が良いですね。「2歳児」はどんな年齢なのか??でしたら、新宿せいがのサイトが参考になるかも知れません。「園の特徴」「保育の方法」ページが参考になるかも知れません。お時間つくって覗いてみて下さい。(HPアドレス提示)まずは相談をはじめることが大事ですので、運動会当日までにリーダーを中心にMLでよく相談されて、当日に2歳児クラスと担当の先生方が集合して最終決定でも大丈夫そうです。でもこれで安心しないで下さいね。では引き続き宜しくお願いします。」
 園長代理の保育に迷った時の助言では、もう一度「園の特徴」、「保育の方法」を確認するといいと言っています。これらは、園の「保育課程」に書かれてある内容です。保育課程の作成が義務付けられたとき、その実態がはっきりせず、何かのモデルを見てそれをそのまま真似て作っていたら、職員が、保育に迷った時に戻って確認するものにはなっていないのです。また、その保育課程を保護者が見て、園ではこのような保育をしているのだということがわかるものでなければなりません。父親たちは、普段から、園の保育課程を見ているようですし、そこから園の理念を理解しているようです。

 この父親保育の後、父親たちと、男性職員(もちろん、私も参加します)と慰労会を催します。普段は、子どもを置いて父親だけで飲みに行くのは私はあまり認めていません。保護者同士が知り合うのは、子どもを通しての関係ですので、その子どもを犠牲にして親だけで楽しむのはおかしいと思っているからです。よく、園に「父親の会」があるところがあり、それは別名「飲み会」というほど、飲むことで気を許し合うといいますが、私は、飲むことで仲良くなるというのは日本の悪習で、1日の活動をお疲れさまということで飲むべきで、しかも、その1日子どもとずっと過ごした場合に限るということにしていますので、この父親保育の日の夜だけ父親だけで慰労会をすることを許しているのです。

 この慰労会について「園長代理!打ち上げに妻と子供を連れてきて良いか?との問い合わせがあります。“妻は血の気が多いので…”などと脅迫込みです(笑)どうでしょう?」というメールが入りました。この答えは、この行事をよく理解していなければ答えることはできません。園長代理は、どうこたえるのでしょうか?