今日の朝食は、ホテルで取らないで、外に出ました。ホテルの朝食は、かなり高額のわりには、どこも同じようで、あまりおいしくはありません。近くに「スターバックス」があったのでそこにしました。スターバックスは、とても考え方に、共感を覚えるところが多くあります。まず、全店「禁煙」がいいですね。（どうしても吸いたい人は、オープンカフェで吸えますが）いくら分煙といっても、ただ場所がちがうだけとか、ついたてがあるだけですと、どうしても煙が流れてきます。また、店内で喫食する場合は、皿もカップも陶器を使っています。マクドナルドなどは、食べた後で、何でもかんでもトレー以外すべてをボックスに捨てるのは、いつも気が引けます。（スターバックスは、きちんと分別で捨てるようになっています）また、スタバーバックスにあるナプキンには、こう書いてあります。「この紙ナプキンは、古紙７０％、竹パルプ３０％から作られています。Made in Japan.」また、マドラーは、間伐材で作られています。これらは、スターバックスミッション宣言の中に「地域社会や環境保護に積極的に貢献する 」とあるからです。具体的な環境方針として、「環境へ配慮した商品の開発と提供、廃棄物の削減、資源の有効活用と再資源化、エネルギー使用量削減、環境汚染の予防に努めるために、目的・目標を設定し、達成状況を見直すしくみを作ります。」とあります。
　ずいぶんと最近「かっこよさ」が変わってきた気がします。たとえば、私が学生のころは、喫煙は、なんとなく格好良かった気がします。「タバコは、動くアクセサリー」などというコピーがあったほどです。また、再生紙も、茶色の色の紙で、真っ白い紙に比べて、なんだか貧乏臭いような気がしました。食器を洗って何度も使うよりは、使い捨てにかっこよさを感じていた時代もありました。今は、だいぶ、逆になってきました。かっこいいだけでなく、レベルの高さを感じるようになってきています。
　同じように、変わってきたことがいくつかあります。たとえば、職場で我が子や妻の話をすることは、今は、仕事ができる人という評価にかわりつつあります。他にも、もっともっと変わって欲しいことがあります。たとえば、「まじめ」とか、「お堅い」とかが一時期、からかわれたこともありましたが、それらは、評価されるようになって欲しいと思います。私が教員になりたてのころ、同僚と帰りに喫茶店に入って、子どもの話しをしたところ、「外に出てまでも、仕事の話しをする人って、最低ですね。」と言われました。その人は、今は、教務主任をしています。もしかしたら、もうすぐ副校長になるでしょう。早くなって欲しいと思います。少しでも、子どもから離れて欲しいと思うからです。自分の仕事に誇りを持ち、堂々と仕事の話ができるようになりたいものです。